
Index de l’égalité professionnelle 2024
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité Femmes-Hommes. L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :– L’écart de rémunération femmes-hommes,– L’écart de répartition des